三七互娱走进清华大学：解锁游戏行业创新与AI的人才新密码

4月27日，正值清华大学114周年之际，三七互娱走进清华大学，为这所百年名校送上最真挚的祝福。同时宣布与清华大学美术学院联合发起新一届清华大学“设计+”创新创业大赛游戏产业命题赛道，携手用创意定义未来，以设计驱动变革。

当日，三七互娱集团副总裁CHO罗娟在清华大学美术学院针对游戏产业命题赛道进行了宣讲，向广大学子介绍了近年来公司在人工智能上的布局和成果，对新生代人才的渴求和重视以及本次大赛的四大亮点。她表示，在游戏这个“创意+技术”双轮驱动的行业，三七互娱有两件AI时代的秘密武器——左手“AI重构生产管线”，右手“AI重塑人才战场”。

左手“AI重构生产管线”

在当今科技飞速发展的时代，AI已成为推动各行业变革的核心力量，游戏行业自然也不例外。AI技术正以前所未有的速度渗透到游戏开发、运营及玩家体验的各个环节，为游戏行业带来了翻天覆地的变化。

三七互娱自2018年开始便入局人工智能领域，发展至今，已构建以AI能力底座为核心、涵盖智能化产品层与业务应用层的AI架构，形成游戏研运全链路AI赋能体系，全面提升公司游戏研运工业化水平。

尤其是自主研发游戏领域行业大模型“小七”，围绕“小七”，三七互娱构建40余种AI能力。以发行环节为例，使用AI技术辅助生成的2D美术资产占比已超过80%，每年用AI做2D绘图的产量超200万张；而AI-3D辅助资产生成占比超过30%。此外，AI客服、AI翻译、AI代码生成等文本类场景效果持续提升，AI投放和AI数据分析等综合类应用也逐步落地。

罗娟分享道:除了利用AI为游戏全流程提质增效以外，三七互娱还在探索AI与游戏内容的深度融合路径，如探索向玩家用AI实时生成内容的功能、探索游戏与UGC创作融合路径等。正像清华老校长梅贻琦先生说的:“所谓生存，就是逆水行舟。”在游戏行业，创新不是选修课，是续命丹。与清华大学开展合作，也是希望能找到一群用想象力给技术注入温度和快乐的造梦师。

右手“AI重塑人才战场”

AI技术的迅猛发展和游戏行业对人才需求的深刻变革，无疑是推动游戏行业不断前行的两大核心动力。它们相互交织、相互促进，共同塑造着游戏行业的未来。#8203;

AI技术为游戏行业带来了无限的创新可能，从游戏开发到玩家体验，每一个环节都因AI而焕发出新的活力。而人才，作为技术的创造者和应用者，是实现这些创新的关键。只有拥有一支高素质、富有创新精神的人才队伍，游戏企业才能在AI时代的浪潮中把握机遇，应对挑战，实现可持续发展。

因此，在这个AI每秒都在进化的时代，三七互娱每年都在持续不断地加大内外部创新和人才孵化的投入。罗娟透露，公司技术中心数据产品部门，AI项目的相关人力投入占比已经在50%以上。

诚邀新生代人才，一起用玩心创造世界

近年三七互娱在校招和校企合作方面均展现出了全新的风貌和战略布局。创始人亲临分享会现场，和00后校招生面对面深入交流；高频率走进校园，邀请高管分享企业理念；开展校企合作实践课程，开展高校创新赛事，让学子们对行业及企业有更多认知。

在三七互娱看来，未来属于年轻人，在游戏这个需要创意、创新的行业里，这些新鲜血液能创造的价值不可估量。为展现对于新生代人才的重视，三七互娱为校招生配备了导师天团。跨部门业务伙伴、专业导师、超级导师以及BOSS的指导，让校招生可以真正实现敢想敢说敢做。

罗娟分享道，针对以校招生为主的“新生代”力量，三七互娱不断为他们营造“游戏化的成长氛围”，例如举办高校赛事，公司内部开展Uamp;I空间、battle说等活动，打造全员创新、开放交流的工作氛围，助力业务的创新高质量发展。

三七互娱制定了“更快、更健康、更成长”的人才策略，通过物质和精神激励双管齐下，让Z世代员工被尊重，被看见，被认可，同时实现快速学习及个人成长。在人才保障方面，三七互娱提供职场全生命周期的人文关怀，不仅提供六险一金、爱心基金、免费入职/年度健康体检、特色补贴、节日福利等保障，还推出了新生代生育基金、住房免息借款、学历提升基金等一系列的专项扶持。

活动现场，清华学子们也积极踊跃地与罗娟展开互动交流。在提问环节，同学们纷纷抛出自己心中的疑问和见解，问题涵盖了AI技术在游戏开发中的具体应用、游戏行业的职业发展路径、三七互娱的企业文化和人才培养机制等多个方面。罗娟也一一进行了详细的解答。这些热烈的讨论，不仅展现了清华学子们对游戏行业的热情和关注，也体现了他们对未来人工智能和职业发展的深入思考。

在活动最后，罗娟对三七互娱的企业文化和人才策略总结道:“我们不是在开发游戏，而是在守护每个人心中不灭的玩心。”期待越来越多“敢玩、爱玩、会玩”的新生代人才加入三七互娱，一起用玩心创造世界。

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