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苹果再失机器学习大牛,负责siri等项目,现今回归非盈利机构

人们终于等来苹果 AI 的新消息,然而是一位机器学习大将离职出走,加入非盈利研究机构的消息……

苹果机器学习领导者之一阿里?法哈迪离开苹果,重返艾伦人工智能研究所(简称 AI2)。

关于他在苹果工作的具体细节不多,但根据此前消息,他领导了苹果“下一代机器学习工作”,包括 Siri、 Core ML、Neural Engine 等项目。

这一次,他将接替“Oren Etzioni“担任艾伦研究所 CEO,主要负责巩固和提升 AI2 的地位,充分发挥作为独立非盈利组织的独特作用。

从 Apple Watch 的健康功能到设备上的智能功能,机器学习在苹果的许多产品中扮演着至关重要的角色。

苹果月初才在 WWDC 大显身手,月末机器学习大牛就离职,不免让人感到唏嘘。

但事实上,此次 Farhadi 出走并非先例,苹果人才流失潮早已开始。

AI 激战,苹果人才流失潮

苹果,这家一向以稳定的领导层闻名的公司,正面临着史无前例的人事动荡。

自 2022 年下半年开始到今年 4 月,苹果已失去至少 11 位高级管理人员。

而这些人中,大多数都拥有“副总裁”的头衔,仅略低于向 CEO 蒂姆?库克报告的高级副总裁级别,其中就包括前工业设计主管 Evans Hankey。

前者曾一度被誉为苹果传奇设计师 Jony Ive 的继任者,自其离职后,该职位一直处于空缺中。

据内部消息,这波高管离职潮,对 iPhone 到 iOS 再到 iCloud,甚至是苹果的供应链管理,均造成不小影响。

除了高管出走,科技人才流失的乌云也一直笼罩在苹果之上。去年 12 月 The Information 就曾爆出,苹果芯片设计部门流失大量人才,这些工程师主要负责 A 系列芯片的设计开发。

图源:The Information

这波 AI 浪潮中,人才竞争一直是一个加粗的关键词。

此前离任的前工业设计主管 Hankey 就是因为缺乏授权,例如无权推翻其他部门做出的工程决策,因此选择出走。

今年 5 月媒体曾报道,三位苹果 AI 工程师转投谷歌,惊动谷歌 CEO 劈柴哥和苹果 CEO 库克。

而这三位大牛在提到离职原因时,其中之一就是“内部组织混乱”,并爆料 Siri 走向没落,是因为团队内耗、技术判断太谨慎。

这些员工口中信息似乎都指向一个问题:

苹果内部体系官僚化,内耗严重。

除此之外,苹果人才流失的背后其实也是本身业绩增长遇到瓶颈的问题。虽然 6 月初,在苹果开发者大会上祭出 AR 眼镜,但股价仍狂跌。

高管薪酬很大一部分都来自股票,比如库克今年薪酬约为 4900 万美元,其中基本工资 300 万美元、现金奖金 600 万美元、股票奖励价值约 4000 万美元。

也就是说,库克 2023 年收入的 80% 以上将来自股票,而这大部分与公司业绩挂钩。

这次 Farhadi 出走,对外发布声明,说是“因为世界需要真正开放和透明的人工智能研究”。但据外界猜测,离开原因可能也与苹果的一系列混乱有关。

出自艾伦,回归艾伦

回到 Farhadi 本身,这次出走加入艾伦人工智能研究所,其实并不意外。

因为他身上本来就有着很深的 AI2 烙印。早在 2014 年他就加入了艾伦人工智能研究所,成立了计算机视觉团队,重点研究视觉常识推理以及动作和交互在视觉理解中的作用。

在此期间,Farhadi 还与他人共同创立了 Xnor.ai 公司,主要研究机械设备的深度学习。

而 Xnor.ai 正是来自艾伦人工智能研究所孵化器项目 AI2 Incubator,也是项目迄今为止最大的商业成功之一。后来公司被苹果以 2 亿收购,Farhadi 加入苹果。

华盛顿大学计算机科学教授 Ed Lazowska 透露,AI2 为了寻找下任 CEO 花了将近一年的时间,他与 AI2 的董事会成员一起参与了寻找工作。他们从最初的 50 多名候选人缩小到 6 名进入决赛选手,并最终选择了 Ali Farhadi。

对于 Farhadi 的加入,艾伦人工智能研究所表示:“Farhadi 是一位集高管、企业家、学者和研究人员于一身的领导人才,其丰富的科学研究经历,将为产品解决方案提供重要帮助”。

One More Thing

LLM 混战,AI2 也开始着手入局。

目前已经设立名为 OLMo 的开放生成语言模型项目,旨在创建一个由科学家,为科学家服务的开放语言模型。

该计划将通过提供对模型各个方面的访问和教育,使研究界和公众受益。

OLMo 项目负责人和 AI2 的 NLP 研究高级总监表示,不同于着急用大模型盈利的大企业,OLMo 将是第一个专门为科学理解和发现而设计的语言模型,模型预计将在 2024 年初亮相。

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